В Україні є чимало професій, де кожен робочий день — це справжній виклик. І держава це визнає: для тих, хто щодня ризикує здоров’ям чи навіть життям, пенсію можна отримати раніше.
Ба більше — страховий стаж їм нараховується у подвійному розмірі. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Хто отримує "бонусні" роки стажу
Згідно зі статтею 24 закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, певним категоріям працівників кожен рік роботи зараховується як два. Це стосується тих, чия праця пов’язана зі шкідливими, небезпечними чи екстремальними умовами.
До цього списку входять:
- Шахтарі, рудокопи, підземні працівники — усі, хто працює під землею або у складних умовах вібрації, шуму, пилу чи токсичності.
- Медики ризикових спеціальностей — психіатричні, інфекційні та інші заклади, де робота несе підвищену небезпеку.
- Військові, які брали участь у бойових діях, операціях АТО або виконували надскладні завдання.
- Рятувальники та працівники зон НС, які ліквідовують наслідки катастроф і аварій.
- Ті, хто працює в екстремальних кліматичних умовах — на високогір’ї чи Крайній Півночі.
- Моряки, які проводять довгі місяці у рейсах.
"Вирішив, що хоче бачити мене щодня": Даша Квіткова розповіла як Вова Бражко з "Динамо" її підчепив
Мобілізація депутатів та чиновників: у Раді "ошпарили" раптовою заявою
Нова мобілізація в Україні: відстрочки масово скасують – броні більше не буде
"М'ясорубка" у ПФУ: мільйонам українців скасують пенсії та субсидії, а трудовий стаж обнулять
Як це працює
Звичайно, щоб отримати пенсію у 60 років, зараз потрібно мати щонайменше 32 роки страхового стажу. До 2028 року ця планка зросте до 35 років. Але ті, хто має “подвійну” роботу, можуть закрити цю вимогу швидше.
Наприклад, якщо людина 10 років працювала у шкідливих умовах — держава зарахує їй 20 років стажу. Це означає, що вона може піти на пенсію раніше, ніж інші.
Як оформити подвійний стаж
Щоб підтвердити право на пільговий розрахунок, потрібно звернутися до Пенсійного фонду з документами:
-
Трудова книжка із зазначенням посади та періоду роботи.
-
Довідка від роботодавця, де описані умови праці.
-
Витяги з нормативних актів або інші документи, якщо умови роботи змінювалися.
Після перевірки цих даних ПФУ врахує стаж у подвійному розмірі, і працівник отримає законне право вийти на відпочинок раніше.
Читайте також:
Середня зарплата в Україні: де найбільше платять і як змінилися головні виплати.
"Ми віримо в Бога": в Раді хочуть додати на гривню новий напис - як на доларі.